- Du beantwortest Rückfragen unserer Mitarbeiter*innen zu
HR Themen
- Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren
Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe
- Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher
- Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das
Vertrags- und das Bescheinigungswesen
- Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystems
- Du pflegst die Mitarbeiterstammdaten
- Du übernimmst vor- und nachbereitende Payroll-Tätigkeiten
- Du rekrutierst neue Kolleg*innen und ermöglichst ihnen
einen gut vorbereiteten Start
Qualifikation
- erste Erfahrungen im Personalbereich oder
- ein fachverwandtes, abgeschlossenes Studium
Benefits
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Beginn:
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Unternehmensgröße
1001-5000 Mitarbeiter
Branchen
Einzelhandel mit Bekleidung, Vermietung, Verpachtung von eigenen oder geleasten Gewerbegrundstücken und Nichtwohngebäuden, Vermietung, Verpachtung von eigenen oder geleasten Wohngrundstücken, Wohngebäuden und Wohnungen, Verwaltung von Gewerbegrundstücken und Nichtwohngebäuden für Dritte, Verwaltung von Wohngrundstücken, Wohngebäuden und Wohnungen für Dritte